 > 2625 entreprise > gestion de l'entreprise > gestion des ressources humaines
Synonyme(s)gestion du personnelVoir aussi |
26 Documents disponibles dans cette catégorie
Article de périodique
Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ?
- Dans le périodique : Sciences humaines (Auxerre), n°337 (06/2021) p.45
- Auteur : Hugo Albandea
Présentation du modèle managérial de l'entreprise libérée, mettant en avant le bonheur des salariés : ses origines ; ses modalités, ses objectifs ; ses limites.Cote : périodiqueLe capital humain
- Dans le périodique : Alternatives économiques (Quétigny), n°387 (02/2019) p.78-79
- Auteur : Denis Clerc
Présentation de la notion de capital humain : définition, les économistes à l'origine du terme dans les années 1960, illustration par un exemple.Cote : ArchivesCes entreprises qui jouent le jeu de l'égalité
- Dans le périodique : Alternatives économiques (Quétigny), n°382 (09/2018) p.40-42
- Auteur : Anne Fairise
Enquête sur les entreprises pionnières en matière d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes en France : la réflexion sur les freins aux carrières des femmes dans le groupe Up, la correction des écarts salariaux chez BNP-Paribas, l[...]Ces entreprises qui prennent soin du genre
- Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°23773 (15/06/2021) p.20
- Auteur : Véronique Chocron
Le point sur l'inclusion des personnes transgenres dans le monde du travail en France : l'initiative de Nokia en faveur de leur inclusion (via l'indication des "pronoms préférés" dans les signatures d'e-mails), les réactions parmi les salariés ;[...]Ces entreprises qui regardent le handicap invisible en face
- Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°24019 (29/03/2022) p.2-3 du Cahier
- Auteur : François Desnoyers
- Auteur : Sophie Viguier-Vinson
- Auteur : Marie-Laure Théodule
Dossier sur l'amélioration des politiques de ressources humaines pour l'emploi des personnes en situation de handicap en entreprise : les répercussions des pathologies invisibles sur le travail des personnes qui en souffrent ; les aménagements s[...]Livre
Chasse à courre
- Auteur : Clémence Boulouque
- Editeur : Gallimard 2005 237p, 20,5cm
Après une école de commerce, un passage en banque d'affaires et des études aux états unis, Frédéric Marquez devient chasseur de têtes. Fasciné par le pouvoir, il met en place des cadres aux postes les plus élevés et s'en grise.Mais peut - il vr[...]Cote : R BOUChez Sanofi, le grand malaise des chercheurs
- Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°23699 (19/03/2021) p.18
- Auteur : Chloé Aeberhardt
Enquête sur les plans de restructuration du groupe pharmaceutique Sanofi : témoignages de chercheurs dont les postes sont supprimés ; la flexibilité attendue par la direction ; le recentrage des objectifs des équipes de recherche et développemen[...]Les clés du management
- Auteur : Debourg, Marie-Camille
- Editeur : Celeades,éditions Collection : Les clés de l'efficience 2006 194 p.
Illustré de nombreux exemples, cet ouvrage propose des conseils pour aider le manager à recruter, former, fixer des objectifs, animer des réunions, évaluer... et conduire son équipe avec motivation et efficacité.Cote : 332 DEBLa DRH augmentée se recentre sur l'humain
- Dans le périodique : Pour L'Eco, n°034 (09/2021) p.48-49
- Auteur : Lucile Chevalier
Le point sur l'apport des outils numériques dans les missions des DRH : un exemple de DRH "augmentée" ; la part des tâches administratives ; les avantages du Système d'information spécifique pour les ressources humaines (SIRH) ; le recentrage su[...]'El profesor', un ejemplo de liderazgo empresarial
- Dans le périodique : Vocable (ed. espanola), n°793 (05/09/2019) p.10-11
- Auteur : Victoria Verdesoto
Explications du phénomène de la série Netflix "La casa de papel" et analyse du personnage du Professeur dans la saison 3, meneur des braqueurs, dont le comportement inspire les écoles de management et les entreprises.L'entreprise doit-elle se soucier de la vie privée des salariés ?
- Dans le périodique : Pour L'Eco, n°053 (07/2023) p.14-15
Débat entre deux étudiants diplômés en master d'économie à propos de la nécessité pour l'entreprise de prendre en compte la vie privée de ses salariés.Cote : périodiqueEntreprise sans chef : l'avenir d'une utopie
- Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°23863 (28/09/2021) p.18-19
- Auteur : Jules Thomas
Dossier consacré à des modèles alternatifs de management et de gestion des entreprises sans chef : présentation du fonctionnement de la société de conseil en innovation digitale Aepsilon par son directeur général, Franck Vu Hong ; historique des[...]Des entreprises qui ont du chien
- Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°24852 (26/11/2024) p.4-5 du Cahier Campus
- Margherita Nasi
Le point sur l'accueil des chiens dans le monde de l'entreprise : un enjeu de recrutement, attraction et fidélisation des jeunes diplômés ; la tendance du "pet parenting" en hausse depuis le confinement lié à la pandémie de Covid-19 ; le chien c[...]L'excès de jeux a-t-il tué le jeu ?
- Dans le périodique : Pour L'Eco, n°024 (10/2020) p.46-47
- Auteur : Lucile Chevalier
Le point sur l'efficacité des activités ludiques destinées à renforcer l'esprit d'équipe (team building) dans l'entreprise : l'exemple du premier business game en 1932 en URSS ; le développement du jeu en entreprise dans les pratiques managérial[...]Cote : périodiqueFrance Télécom : radiographie d'un système de harcèlement moral
- Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°23115 (07/05/2019) p.10-11
- Auteur : Pascale Robert-Diard
Le point sur la façon dont la hiérarchie de France Télécom a exercé une pression sur ses salariés pour les pousser à changer de poste ou à quitter l’entreprise pour des raisons d’adaptation économique : retour sur la vague de suicides à France T[...]
