[article]
| Titre : |
Malades du télétravail |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Emma Jacobs, Auteur |
| Editeur : |
Courrier international, 2022 |
| Article : |
p.38 |
| Langues : |
Français (fre) |
in Courrier international (Paris. 1990) > 1645 (12/05/2022)
| Descripteurs : |
Angleterre / salarié / santé / télétravail
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| Résumé : |
Dans Financial Times [presse britannique], extraits de l'enquête sur les conséquences du télétravail sur la santé des salariés en Angleterre : l'impact des outils numériques introduits lors de la pandémie de Covid-19 sur le travail ; le témoignage d'Elizabeth Rimmer, directrice de l'association de soutien à la santé mentale des professionnels du droit ; l'insistance de Jane van Zyl, directrice de l'organisation de défense du droit du travail Working Families, sur l'enjeu de la flexibilité du travail ; l'inquiétude de certaines sociétés face au présentéisme numérique ; les données relatives à l'effet du télétravail sur les arrêts maladie dans plusieurs pays ; le point de vue de Laura Empson au sujet de l'impact de la pandémie sur l'attitude des entreprises ; le point de vue d'Alun Baker, directeur général de GoodShape, société américaine spécialiste de santé mentale et de bien-être au travail ; la question du repérage des problèmes de santé mentale soulevée par l'avocate Anne Sammon ; le phénomène de "présentéisme" décrit par Maria Karanika-Murray, enseignante en psychopathologie du travail. |
| Nature du document : |
documentaire |
| Genre : |
article de périodique |
[article]
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Malades du télétravail
de Emma Jacobs
In Courrier international (Paris. 1990), 1645 (12/05/2022), p.38
Dans Financial Times [presse britannique], extraits de l'enquête sur les conséquences du télétravail sur la santé des salariés en Angleterre : l'impact des outils numériques introduits lors de la pandémie de Covid-19 sur le travail ; le témoignage d'Elizabeth Rimmer, directrice de l'association de soutien à la santé mentale des professionnels du droit ; l'insistance de Jane van Zyl, directrice de l'organisation de défense du droit du travail Working Families, sur l'enjeu de la flexibilité du travail ; l'inquiétude de certaines sociétés face au présentéisme numérique ; les données relatives à l'effet du télétravail sur les arrêts maladie dans plusieurs pays ; le point de vue de Laura Empson au sujet de l'impact de la pandémie sur l'attitude des entreprises ; le point de vue d'Alun Baker, directeur général de GoodShape, société américaine spécialiste de santé mentale et de bien-être au travail ; la question du repérage des problèmes de santé mentale soulevée par l'avocate Anne Sammon ; le phénomène de "présentéisme" décrit par Maria Karanika-Murray, enseignante en psychopathologie du travail.
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