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  1. Accueil
  2. Haute fonction publique : une lente féminisation
  • Détail
  • Notice avec vignette et résumé
  • Bibliographie
Haute fonction publique : une lente féminisation
de Benoît Floc'h, Denis Cosnard
In Le Monde (Paris. 1944), 23616 (12/12/2020), p.12
Dossier consacré à la place des femmes dans la haute fonction publique. L'évolution de la féminisation des postes d'encadrement supérieur : les principaux chiffres de la progression ; les pénalités attribuées aux employeurs publics en retard sur les nominations féminines ; l'action gouvernementale ; les résistances dans les ministères et les collectivités locales ; la question des carrières des femmes ; les inégalités de rémunération. Retour sur la sanction attribuée à la mairie de Paris pour avoir nommé trop de femmes à des postes de direction : la volonté de rééquilibrage des emplois d'encadrement ; les objectifs de réduction des écarts de salaire.
Floc'h Benoît, Cosnard Denis. « Haute fonction publique : une lente féminisation » in Le Monde (Paris. 1944), 23616 (12/12/2020), p.12.

Article de périodique
notices non libres de Poitiers
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Haute fonction publique : une lente féminisation

    Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°23616 (12/12/2020)
    • Auteur : Benoît Floc'h
    • Auteur : Denis Cosnard
    • Pages : p.12
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire Genre : roman ESP
    • Résumé :

      Dossier consacré à la place des femmes dans la haute fonction publique. L'évolution de la féminisation des postes d'encadrement supérieur : les principaux chiffres de la progression ; les pénalités attribuées aux employeurs publics en retard sur les nominations féminines ; l'action gouvernementale ; les résistances dans les ministères et les collectivités locales ; la question des carrières des femmes ; les inégalités de rémunération. Retour sur la sanction attribuée à la mairie de Paris pour avoir nommé trop de femmes à des postes de direction : la volonté de rééquilibrage des emplois d'encadrement ; les objectifs de réduction des écarts de salaire.

    • Descripteurs : égalité professionnelle / fonction publique
    • Mots-clés : parité entre hommes et femmes

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