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  1. Accueil
  2. L'art de séduire des candidats exigeants
  • Détail
  • Notice avec vignette et résumé
  • Bibliographie
L'art de séduire des candidats exigeants
de Oriane Raffin, Elodie Chermann
In Le Monde (Paris. 1944), 23907 (18/11/2021), p.8-9 du Cahier Campus
Dossier sur l'attitude des entreprises face au recrutement de diplômés à la forte conscience écologique. Point sur la séduction des entreprises : le choix d'un emploi porteur de sens pour les diplômés d'écoles de commerce ; la méfiance à l'égard du greenwashing ; l'intérêt des diplômés pour la stratégie ESG (respect de critères environnementaux, sociaux et de bonne gouvernance) ; les actions déployées par les grands groupes lors des recrutements ; la recherche des profils engagés. L'intérêt des jeunes diplômés pour le modèle de management souple de certaines entreprises ; le point de vue du philosophe du travail Thibaud Brière, sur la question du sentiment de liberté dans les entreprises.
Raffin Oriane, Chermann Elodie. « L'art de séduire des candidats exigeants » in Le Monde (Paris. 1944), 23907 (18/11/2021), p.8-9 du Cahier Campus.

Article de périodique
notices non libres de Poitiers
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L'art de séduire des candidats exigeants

    Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°23907 (18/11/2021)
    • Auteur : Oriane Raffin
    • Auteur : Elodie Chermann
    • Pages : p.8-9 du Cahier Campus
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire Genre : article de périodique
    • Note générale : Lexique.
    • Résumé :

      Dossier sur l'attitude des entreprises face au recrutement de diplômés à la forte conscience écologique. Point sur la séduction des entreprises : le choix d'un emploi porteur de sens pour les diplômés d'écoles de commerce ; la méfiance à l'égard du greenwashing ; l'intérêt des diplômés pour la stratégie ESG (respect de critères environnementaux, sociaux et de bonne gouvernance) ; les actions déployées par les grands groupes lors des recrutements ; la recherche des profils engagés. L'intérêt des jeunes diplômés pour le modèle de management souple de certaines entreprises ; le point de vue du philosophe du travail Thibaud Brière, sur la question du sentiment de liberté dans les entreprises.

    • Descripteurs : recrutement du personnel
    • Mots-clés : écologie politique

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