[article]
Titre : |
Pouvoir d'achat : les salariés veulent leur dû |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Aline Leclerc |
Editeur : |
Le monde éditions, 2022 |
Article : |
p.18 |
Langues : |
Français (fre) |
in Le Monde (Paris. 1944) > 24175 (27/09/2022)
Descripteurs : |
inflation / pouvoir d'achat / salaire
|
Résumé : |
Dossier consacré aux revendications salariales et de pouvoir d'achat des salariés, en période d'inflation : le mouvement de grève des salariés des hypermarchés du groupe Carrefour ; la dégradation des conditions de travail ; la flambée des prix de l'énergie ; l'inflation croissante ; la mobilisation dans l'usine Stellantis (ex PSA) ; le refus des syndicats, dans plusieurs entreprises, de signer les propositions des directions lors des négociations annuelles obligatoires (NAO) ; les polémiques autour des salaires des dirigeants ; les mesures favorables aux salariés prises par plusieurs grands groupes industriels ; le refus, par les salariés, de l'octroi de primes individuelles au détriment d'une augmentation générale des salaires ; la situation chez l'assureur mutualiste Groupama. Les femmes et les jeunes surreprésentés parmi les bas salaires : la définition d'un bas salaire par l'OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques) ; les métiers et les types de contrats concentrant les bas salaires ; la trajectoire des travailleurs concernés par ces bas salaires. |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
article de périodique |
[article]
|
Pouvoir d'achat : les salariés veulent leur dû
de Aline Leclerc
In Le Monde (Paris. 1944), 24175 (27/09/2022), p.18
Dossier consacré aux revendications salariales et de pouvoir d'achat des salariés, en période d'inflation : le mouvement de grève des salariés des hypermarchés du groupe Carrefour ; la dégradation des conditions de travail ; la flambée des prix de l'énergie ; l'inflation croissante ; la mobilisation dans l'usine Stellantis (ex PSA) ; le refus des syndicats, dans plusieurs entreprises, de signer les propositions des directions lors des négociations annuelles obligatoires (NAO) ; les polémiques autour des salaires des dirigeants ; les mesures favorables aux salariés prises par plusieurs grands groupes industriels ; le refus, par les salariés, de l'octroi de primes individuelles au détriment d'une augmentation générale des salaires ; la situation chez l'assureur mutualiste Groupama. Les femmes et les jeunes surreprésentés parmi les bas salaires : la définition d'un bas salaire par l'OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques) ; les métiers et les types de contrats concentrant les bas salaires ; la trajectoire des travailleurs concernés par ces bas salaires.
|
|