[article]
Titre : |
"L'overwork" ou la culture de la semaine de 100 heures |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Alice Raybaud ; Margherita Nasi |
Editeur : |
Le monde éditions, 2022 |
Article : |
p.2-3 du Cahier Campus |
Langues : |
Français (fre) |
in Le Monde (Paris. 1944) > 24223 (22/11/2022)
Descripteurs : |
cadre et profession intellectuelle / durée du travail
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Mots-clés : |
surmenage professionnel risques psychosociaux |
Résumé : |
Dossier consacré à la durée du temps de travail des jeunes cadres dans les entreprises et aux risques sur leur santé d'un épuisement professionnel : une enquête dans les secteurs de la finance et des grands cabinets d'avocats d'affaires ; le non-respect de la durée réglementaire du temps de travail hebdomadaire de 35 heures ; la culture du surtravail ou "overwork" ; le rôle des classes préparatoires et de certains cursus universitaires dans la recherche de la compétition et de l'émulation entre salariés ; la quête d'une valeur sociale ; les systèmes d'évaluation des employés mis en place dans les établissements bancaires ; l'objectif de construction d"une carrière ; la grille de rémunération ; les conséquences sur la santé et la vie privée. Le marché de la sieste en plein essor : le développement des "bars à siestes" ; les profils des usagers ; les conséquences sur la santé de la baisse du temps de sommeil ; le retard des entreprises dans la prise en compte du facteur du sommeil dans le bien-être au travail ; les facteurs de l'érosion du temps de sommeil ; le marché du sommeil. |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
article de périodique |
[article]
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"L'overwork" ou la culture de la semaine de 100 heures
de Alice Raybaud, Margherita Nasi
In Le Monde (Paris. 1944), 24223 (22/11/2022), p.2-3 du Cahier Campus
Dossier consacré à la durée du temps de travail des jeunes cadres dans les entreprises et aux risques sur leur santé d'un épuisement professionnel : une enquête dans les secteurs de la finance et des grands cabinets d'avocats d'affaires ; le non-respect de la durée réglementaire du temps de travail hebdomadaire de 35 heures ; la culture du surtravail ou "overwork" ; le rôle des classes préparatoires et de certains cursus universitaires dans la recherche de la compétition et de l'émulation entre salariés ; la quête d'une valeur sociale ; les systèmes d'évaluation des employés mis en place dans les établissements bancaires ; l'objectif de construction d"une carrière ; la grille de rémunération ; les conséquences sur la santé et la vie privée. Le marché de la sieste en plein essor : le développement des "bars à siestes" ; les profils des usagers ; les conséquences sur la santé de la baisse du temps de sommeil ; le retard des entreprises dans la prise en compte du facteur du sommeil dans le bien-être au travail ; les facteurs de l'érosion du temps de sommeil ; le marché du sommeil.
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