[article]
Titre : |
Recruter autrement |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Isabelle Hennebelle ; Thibaut Guilluy ; Virginie Skrzyniarz |
Editeur : |
Le monde éditions, 2024 |
Article : |
p.28-29 |
Langues : |
Français (fre) |
in Le Monde (Paris. 1944) > 24639 (21/03/2024)
Descripteurs : |
recrutement du personnel
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Mots-clés : |
personne en situation de handicap |
Résumé : |
Dossier consacré aux conditions de recrutement des personnes en situation de handicap en France. Le point sur les discriminations subies par les cadres handicapés : des témoignages de salariés ; les freins dans la carrière ; la dissimulation du handicap ; l'évolution des pratiques. Entretien avec le directeur général de France Travail sur les dispositifs d'immersion professionnelle des personnes en situation de handicap. Le point sur la situation des étudiants handicapés : les difficultés de leurs parcours ; les budgets consacrés à leurs accompagnements ; les mesures d'amélioration possible. Présentation du dispositif du CDD Tremplin : ses spécificités et ses objectifs ; les atouts pour les entreprises ; la question de son efficacité. |
Nature du document : |
documentaire |
Genre : |
article de périodique |
[article]
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Recruter autrement
de Isabelle Hennebelle, Thibaut Guilluy, Virginie Skrzyniarz
In Le Monde (Paris. 1944), 24639 (21/03/2024), p.28-29
Dossier consacré aux conditions de recrutement des personnes en situation de handicap en France. Le point sur les discriminations subies par les cadres handicapés : des témoignages de salariés ; les freins dans la carrière ; la dissimulation du handicap ; l'évolution des pratiques. Entretien avec le directeur général de France Travail sur les dispositifs d'immersion professionnelle des personnes en situation de handicap. Le point sur la situation des étudiants handicapés : les difficultés de leurs parcours ; les budgets consacrés à leurs accompagnements ; les mesures d'amélioration possible. Présentation du dispositif du CDD Tremplin : ses spécificités et ses objectifs ; les atouts pour les entreprises ; la question de son efficacité.
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