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  2. Le travail reste une valeur centrale pour les jeunes
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Le travail reste une valeur centrale pour les jeunes
de Soazig Le Nevé
In Le Monde (Paris. 1944), 24984 (29/04/2025), p.12
Dossier consacré aux résultats d'une enquête de l'Institut Montaigne sur le rôle de l'emploi dans la construction identitaire des jeunes : le rôle intégrateur du travail dans la vie des jeunes de 16-30 ans ; les différents échantillons du panel de répondants ; l'identification de quatre profils de jeunes actifs ; les différents secteurs d'activités plébiscités par les jeunes ; les choix d'orientation et d'études ; les différences selon les sexes et le niveau de diplôme ; le point de vue sur la plateforme Parcoursup ; les personnels identifiés comme aides à l'orientation au sein des établissements scolaires ; la faible place accordée aux préoccupations liées à "la responsabilité sociale et environnementale des entreprises" ; les critères de satisfaction au travail ; les critères salariaux et des conditions de travail ; la qualité du travail ; la persistance des situations de harcèlement dans le monde professionnel. Infographie. Le point sur le rapport à la politique des jeunes : les divers profils politiques des jeunes ; l'absence de rapport de causalité entre la frustration au travail et la radicalité politique ; le poids du processus d'individualisation dans les expressions des votes.
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Le travail reste une valeur centrale pour les jeunes

    Dans le périodique : Le Monde (Paris. 1944), n°24984 (29/04/2025)
  • Auteur : Soazig Le Nevé
    • Pages : p.12
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire Genre : article de périodique
    • Résumé :

      Dossier consacré aux résultats d'une enquête de l'Institut Montaigne sur le rôle de l'emploi dans la construction identitaire des jeunes : le rôle intégrateur du travail dans la vie des jeunes de 16-30 ans ; les différents échantillons du panel de répondants ; l'identification de quatre profils de jeunes actifs ; les différents secteurs d'activités plébiscités par les jeunes ; les choix d'orientation et d'études ; les différences selon les sexes et le niveau de diplôme ; le point de vue sur la plateforme Parcoursup ; les personnels identifiés comme aides à l'orientation au sein des établissements scolaires ; la faible place accordée aux préoccupations liées à "la responsabilité sociale et environnementale des entreprises" ; les critères de satisfaction au travail ; les critères salariaux et des conditions de travail ; la qualité du travail ; la persistance des situations de harcèlement dans le monde professionnel. Infographie. Le point sur le rapport à la politique des jeunes : les divers profils politiques des jeunes ; l'absence de rapport de causalité entre la frustration au travail et la radicalité politique ; le poids du processus d'individualisation dans les expressions des votes.

    • Descripteurs : emploi / représentation sociale
    • Mots-clés : jeune adulte

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